Основні положення СРО

Опубликовано автором

Основні положення СРОСРО або іншими словами саморегулівна організація представляє своєрідне партнерство, причому некомерційне партнерство. У нього зазвичай входячи такі організації, які займаються будівельними, технічними, изыскательными або інженерними роботами. Вступ в такі специфічні організації, це завжди обов’язкова умова. Проходить воно при безпосередньому контакті з розглянутої організацією за рахунок подачі відповідного пакету документів. Сама процедура може здатися простий, але отримати доступ до тієї чи іншої саморегулівної організації не завжди просто.

Важливо розуміти, що вступ до СРО це складний поетапний процес, в який входить кілька етапів, які необхідно пройти. Відносять до них наступне. Здійснюється вибір відповідної організації, тобто СРО. Визначається потрібний варіант діяльності. Збираються необхідні папери і готуються для подання. Також потрібно підібрати фахівця, який в разі чого надасть сприяння. Все це можна представити кількома основними етапами вступу в СРО.

Тобто, говорячи про особливості вступу, то їх немає.

Також визначаються деякі завдання, які дуже важливі при розумінні сенсу діяльності саморегулівної організації. Їх виділяють досить багато, і кожна з них відображає взаємодію саморегулівної організації з компаніями, які є членами СРО. Отже, перелік основних завдань діяльності саморегулівної організації.

Розробка вимог, умов і правил, які повинні пред’являтися до працівників компаній, які є членами саморегулівної організації.

Видача нових допусків на участь в саморегулівній організації, а також забезпечення можливості їх переоформлення, подробиці на сайті компанії СтройЮрист.

  • Здійснення дисциплінарного впливу у разі порушення вимог, які встановлює саморегулівна організація.
  • Здійснення діяльності з вирішення конфліктів, що виникають, як між саморегулівної організацій і компаніями-членами, так і між компаніями-членами і споживачами.
  • Регулярний аналіз діяльності, як саморегулівної організації, так і компаній-членів.
  • Здійснення функцій представника інтересів усіх компаній-членів у державних органах.
  • Оформлення необхідних сертифікатів, які можуть знадобитися для вступу до саморегулівної організації.
  • Проведення роботи щодо організації навчання, атестації та підвищення кваліфікації.

    • Головною метою, яка також важлива при визначенні змісту діяльності саморегулюючої організацією, причому крім тієї, що забезпечує якість, надійність, ефективність і безпеку робіт, є забезпечення компаніям-членам можливості здійснювати конкретні види робіт, а саме будівельних, інженерних, технічних, пошукових, проектувальних і багатьох інших, перелік яких закріплений в законі. Відбувається такий дозвіл за рахунок видачі сертифікатів, що також має особливе значення, тому і є однією з цілей саморегулівної організації.